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Labor Relations Soluciones

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Asesores en Recursos Humanos

Top posts

  • Proceso para la aprobación del Reglamento Interno de Trabajo.

    24 febrero 2014 ( #MRL ReglamentoInterno )

    Desde el pasado mes de enero el Ministerio de Relaciones Laborales esta brindando todas las facilidades para la aprobación del Reglamento Interno de Trabajo, esto con la finalidad de facilitar a todos los usuarios de esta Cartera de Estado el cumplimiento...

  • LA CERTIFICACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

    07 febrero 2014 ( #RSE, #Sostenibilidad, #Equidad )

    La Responsabilidad Social de una organización es su compromiso ante los impactos que sus decisiones y actividades ocasionan en la sociedad y el medio ambiente, mediante un comportamiento ético y transparente. La Responsabilidad Social de una organización...

  • Acoso Psicológico en el trabajo.

    10 marzo 2014 ( #Mobbing, #AcosoLaboral )

    Acoso psicológico en el trabajo (mobbing) Según la “Tercera Encuesta Europea sobre Condiciones de Trabajo en la Unión Europea”, publicada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el año 2000, un 9% de los trabajadores de america latina han...

  • LA FAJA LUMBAR, APORTA O GENERA DAÑOS.

    22 febrero 2014 ( #Seguridad Faja )

    El uso de la “faja lumbar” o “soportes de espalda”, inicio en los procesos de rehabilitación física de pacientes con problemas lumbares; Posteriormente se expande al uso como equipo de protección para los deportistas levantadores de pesas; Por ultimo...

  • Actualizaciones al Código de Trabajo.

    03 marzo 2014 ( #Legislación )

    El nuevo código cambia la relación empleado-empleador "El derecho a la huelga, la creación de sindicatos por áreas de trabajo, mayor protección a la mujer embarazada y nuevos procedimientos judiciales están entre las propuestas." Dos años le tomó al Ministerio...

  • Outplacement, reconciliación profesional

    17 marzo 2014 ( #Outplacement )

    El Outplacement o Recolocación es un proceso con una metodología y técnicas propias que tienen en cuenta las características del individuo y del mercado laboral en el que se encuentra. Con una adecuada gestión empresarial es posible transformar un proceso...

  • Hábitos que dan soporte al Outplacement

    21 marzo 2014 ( #Outplacement )

    No hay nada más importante para un desempleado que su postura ante una realidad que lo adversa. Como he comentado en artículos anteriores, el despido o el retiro voluntario deben ser vistos como una oportunidad para renovarse, mirar el camino y seguir...

  • 17 características de un "Líder Ideales"

    31 marzo 2014 ( #Lider )

    A continuación se realiza un breve analsis de las competencias y habilidades que un mando intermedio debería tener: 1. Implicado: Si el manager debe ser quien consiga el compromiso de su equipo es esencial que él sea el máximo implicado. Si ello no es...

  • Redes Sociales y Procesos de Selección.

    13 febrero 2014

    Es de conocimiento general el gran apogeo de las redes sociales en la actualidad; la indiscutible realidad de que todos posean una imagen virtual en páginas conocidas de alto renombre como facebook, instagram, twitter; hace que, como personas poseamos...

  • La Resiliencia

    25 febrero 2014

    Es esa fuerza impulsora interior que poseemos; la capacidad “natural” que tiene cada uno de nosotros para poder tolerar las adversidades de la vida. La “resiliencia”, es un concepto que fue usado inicialmente en relación a los metales. Se dice que es...

  • Coachplacement

    20 marzo 2014

    En el ámbito profesional es cada vez más frecuente oír hablar de los servicios de Outplacement. El Outplacement es un servicio, prestado por compañías especializadas, para ayudar a un trabajador despedido a encontrar un nuevo trabajo. Desdramatización...

  • Sistema de Plantillas de Contratos

    24 febrero 2014 ( #MRL Contratos )

    En el mes de Febrero el Ministro de Relaciones Laborales comunico, a través de desayunos informativos, a empresarios de la ciudad de Guayaquil y a través de la pagina oficial del MRL el nuevo sistema de legalización de contratos de trabajo, a través de...

  • Claves del Outplacement

    18 marzo 2014 ( #Outplacement, #RRHH )

    El outplacement es un servicio cuyo proceso tiene como objetivo principal ayudar a recolocar personas desvinculadas de sus empresas, haciendo más llevadera y menos traumática su nueva –y forzada- situación profesional, tanto para él mismo como para su...

  • Outplacement: Definiciones, Procesos y Reingenieria desde la oficina de RRHH

    19 marzo 2014 ( #Outplacement )

    Es una herramienta de recursos humanos que utilizan las organizaciones modernas que creen seriamente en la importancia de las personas. Se utiliza principalmente en los procesos de cambio que enfrentan permanentemente las empresas, y que puede significar...

  • Tips para MEJORAR TU CV

    07 febrero 2014

    Aqui te presentamos un PDF con los tips que te ayudaran a proyectar tu profesionalismo. - Modelo de CV.pdf No sabes como diseñar tu perfil profesional? nosotros te ayudamos a diseñarlo con creatividad y utilidad!

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